안녕하세요?
거두절미하고 실업급여 자격에 대한 조건을 알아보겠습니다.
실업급여를 받을 수 있는지 알아봅시다.
고용보험 가입 기간
실업급여를 받으려면 고용보험에 가입된 상태에서 일정 기간 이상 일한 경력이 있어야 합니다.
- 신청하려는 시점으로부터 18개월 (1년 6개월) 이내에 180일 이상 근무한 경력이 있어야 합니다.
- 한 곳에서 일하지 않아도 18개월 동안 근무한 기간이 합쳐서 180일 이상이라면 신청이 가능합니다.
- 정규직, 비정규직 등 고용형태와 무관합니다.
실직 사유
기본적으로 실업급여는 나의 의지와는 무관하게 퇴사하는 경우에만 신청 가능합니다.
아래와 같은 경우에 해당될 수 있습니다.
- 회사의 경영 악화, 해고 (구조조정 등)
- 계약기간 만료, 근로조건 불이행 등
- 회사의 위치 이동 등
- 직장 내 부당대우 (성희롱, 폭언, 폭행 등)
- 건강 상의 이유 (진단서 등 증빙 필요)
다만, 본인의 결혼이나 출산 등으로 인한 거주지 이전과 같은 경우에는 실업급여 대상자에 포함됩니다.
구직 활동 여부
실업급여 대상이 되어 신청한 경우 실업급여를 받기 위해서는 성실하고 적극적인 구직 활동이 필수입니다.
구직 사이트에서 온라인 지원을 하거나 고용센터에 방문하는 등의 방식으로 인정 받을 수 있습니다.
만일 구직 활동을 하지 않으면 실업급여를 받을 수 없으며 지급 받던 실업급여가 중단될 수 있습니다.
실업급여 지급 기준
실업급여의 금액 결정은 보통 퇴직하기 전의 평균 임금을 기준에 대한 일정 비율로 정해집니다.
초기 3개월 동안에는 퇴직하기 전 평균 임금의 50% 로 결정되고, 그 이후에는 40%로 조정되어 받습니다.
예를 들어 퇴직하기 전 3개월 동안의 평균 임금이 300만원이라면 실업급여는 첫 3개월은 300만원의 50%인 150만원이고, 이후 4개월부터는 300만원의 40% 금액인 120만원이 지급됩니다.
이렇게 실업급여 수급자격이 될 수 있는 기준에 대해 검토해보았습니다.
자격요건이 되는 분이라면 놓치지 말고 꼭! 신청하시길 바랍니다.
